転職活動で聞かれる5年後・10年後の自分?それって考えないといけないこと?

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最近やっと冬らしく冷え込んできました。

冬になると毎年あるあるですが、ふと寄ったトイレの便座がキンキンに冷えてやがって「ひ〜っ!」となっているはっしーです。

よく転職活動の履歴書や面接で使われる「5年後の自分」「10年後の自分」問題。

あの質問個人的に好きじゃないんですよ。

なぜかというと、日々自分はアップデートしているのに今のスキルや知識で考えられる5年後、10年後なんてたかが知れてると思うんです。

それって私の感想でしかないかも知れないですが、なぜそう思うのか書き留めておきます。

目次

就活、転職活動で聞かれる5年後・10年後の自分

これ答えられる人天才すぎません?

私は5年後、10年後の自分を想像できません。

10年後自分は何をしているのか?「生きてたら幸せだな」と思うくらい。

常にアップデートしているのに5年後や10年後の自分を決めつけるのが勿体なさすぎて決めつけたくないのです。

10年後の目標が3年で達成できたと仮定して、10年後までにやれば良いという謎の猶予で自分を止めたくないし、怠けたくないからです。

これ、私だけでしょうか?

人間は「自分に甘い生き物」という言葉をよく聞きます。

私は自分を信用してないので(←信じてあげて)、10年もあれば廃人になれそうです。

もしかすると、エスポワールに乗ってるかもしれません。

価値観は人それぞれ

私のように、自分で自分のお尻を叩かないと前に進めない人もいるのではないでしょうか?

それを何年もかけて自分で理解したからこそ、私は「今できること」「今やるべきこと」「目の前のこと」に 全集中 してます。呼吸とかは使えません。

「将来こうなったらどうしよう。」

「もしかしたら病気になるかも。」

「老後の生活はどうなるのかな?」

将来のことを考えだすとキリがないし、マイナスなことしか考えません。

これは私の特性です。

だからこそ、今を楽しく、明日死んでも後悔ないように全力でやりたいこと、やってみたいことに集中することにしました。

時には

嘘も方便です。

転職活動では必ずと言っていいほど「5年後には、どうなりたいですか?」「10年後はどうなってますか?」と聞かれますしね。

将来のこと決まってなくてもそれっぽいこと言っておいてください。

自分のことは自分がよく知ってるので、表面的な目標はこれ、本当の目標はこれって感じで私はやってます。

特に今の会社に一生いるビジョンも見えてないですし、骨埋めるまで働こう!なんて思って入社してません!

とにかく、「将来どうなりたいか?」ということももしかすると大事なことなのかもですが、自分がどう生きるか、今この瞬間は楽しいか?とか考えている方が良いのかな〜なんて思います。

どうでも良い話でした。すみません。では!

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